當前,我國面臨著全面建成小康社會和改善生態環境的歷史任務,這既為環保產業提供了前所未有的發展機遇,也對環保產業的能力和水平提出了更高要求。“十三五”時期的一項工作重點就是治理城市黑臭水體。
今年2月,住建部和環保部聯合公布的全國城市黑臭水體排查結果顯示,全國295座地級及以上城市中,共排查出218座城市的黑臭水體1861個。
由此可見,在城鎮污水處理行業迫切需要提升環境治理能力、水平。截至2016年3月中旬,環保類人才的需求較去年增長15%。就具體職位而言,水處理工程師的潛力十足。安全/健康/環境HSE人才的需求也在緩慢上升。
水處理工程師同比增長13%
截至3月中下旬,水處理工程師的人才需求量較去年同期相比上漲13%。在區域方面,一線地區北京、上海、廣東的人才需求同比增長8%、11%和16%。二線地區中同比增長較為顯著的是江蘇和浙江兩個地區,平均同比增長超兩成。
環保產業中,水處理工程發展較早,水處理工程師一直炙手可熱。隨著新技術和知識的不斷涌現,對該職位的要求越來越高,除了必要的理論基礎之外,還要求相應的操作經驗。在薪酬方面,該職位在一線地區北京、上海、廣東的平均薪酬分別為6210元/月、6678元/月和5491元/月;二線主要地區中,福建的平均薪酬較高,為6917元/月,超過一線地區。人才需求較多的浙江和江蘇,分別為6101元/月和5673元/月。
安全/健康/環境HSE同比增長一成
截至3月中下旬,安全/健康/環境 HSE的人才需求與去年同期相比上漲10%。在需求分布上,一線地區呈現小幅上漲,平均同比增長12%。二線地區如浙江、江蘇漲幅依舊強勢,同比分別增長21%和19%。
安全/健康/環境HSE這一職位的專業性較強,企業在招聘時一般要求求職者具有環境科學、環境安全或化工相關專業背景,并熟悉國家對危廢和環境管理法律、法規、標準。從薪酬上看,一線地區中,北京、上海、廣東的平均薪酬分別為9769元/月、9042元/月和9028元/月。二線地區中,浙江平均薪酬較高,為7340元/月。